87% dos recrutadores usam o LinkedIn para encontrar candidatos. E segundo um estudo, 82% das vagas de emprego são preenchidas antes mesmo de serem abertas ao público. Isso significa que, boa parte dos recrutadores, buscam os candidatos pelo LinkedIn e selecionam os melhores perfis para os processos seletivos. Nesse artigo,
No que tange o aspecto profissional, vivenciamos uma era de transformações constantes, em que a capacidade de autogerenciamento é tão ou até mais importante do que o desenvolvimento das características técnicas. A ideia de que as empresas devem ser as únicas responsáveis por administrar as nossas carreiras está completamente obsoleta.
A busca por uma carreira significativa e gratificante é uma jornada que envolve muito mais do que apenas escolher uma profissão. É um processo complexo, em constante transformação, que deve ser moldado, ressignificado, com base em nosso desejo autêntico de carreira: do início à aposentadoria. Os formatos de carreira desempenham
Caro (a) leitor (a), você provavelmente deve se lembrar quando, neste outro artigo publicado na minha coluna no Hora Campinas, nós “conversamos” sobre os fatores que você deveria avaliar antes de fazer um novo curso. Eu falei que os conhecimentos adquiridos e as habilidades desenvolvidas ao longo da carreira eram dois
No mundo contemporâneo, a capacidade de compreender e gerenciar as nossas emoções, bem como as nossas interações com os outros, é mais importante do que nunca. Estou falando sobre dois assuntos: inteligência emocional e habilidades interpessoais. Ambos, que são temas diferentes, mas que estão “juntos e misturados”, são fundamentais em
“Conhece-te a ti mesmo.” Um dos aforismos (provérbios) mais famosos da história, essa frase célebre remonta ao século IV a. C. Figurava logo na entrada do templo do deus Apolo, na conhecida cidade de Delfos, na Grécia Antiga. Embora atribuída ao filósofo Sócrates (c. 469-399 a.C.), ela não possui um
Avaliar o grau de satisfação em relação à própria vida para descobrir quais áreas estão sendo negligenciadas, com o propósito de alcançar um equilíbrio entre todas elas. Esse é o objetivo da “Roda da Vida”, uma das ferramentas mais utilizadas em processos nos quais se busca melhorar o desempenho individual
Sim, caro leitor, o processo seletivo para retornar ao mercado de trabalho, como adianto logo no título deste artigo, acontece por etapas. Ocorre fase a fase, em “doses homeopáticas.” É mais ou menos como ler os capítulos de um bom livro, ou assistir aos episódios da sua série favorita na
Na hora de escrever este artigo, resolvi dar uma “inovada” solicitando ao ChatGPT que criasse o texto. O meu pedido ao colega hi-tech foi o seguinte: “escreva um artigo de opinião sobre o tema: ‘como tecnologias baseadas em Inteligência Artificial, como o ChatGPT, podem ser aliadas no ambiente de trabalho?’”
Que tal dar início à uma carreira profissional ganhando em média R$3.500 por mês? Depois, alcançar um patamar sênior recebendo aproximadamente R$7.500,00 mensais? Em seguida, chegar à posição de gerente obtendo mais ou menos R$13.900 a cada 30 dias? E, finalmente, conquistar uma posição de direção com uma faixa salarial