No ambiente corporativo atual, saber apenas executar bem já não garante espaço. A técnica é o mínimo esperado. Resultados são importantes, mas há algo mais sutil e, ao mesmo tempo,
Como tomar decisões de carreira com visão estratégica, mesmo quando a proposta parece contraditória? Entre o desejo de crescer e a necessidade de se reposicionar, muitos profissionais enfrentam dilemas silenciosos.
Você tem uma trajetória sólida. Já participou de momentos importantes nas empresas por onde passou. Viveu diferentes contextos, enfrentou mudanças de gestão, implementou processos, treinou pessoas, entregou resultado mesmo quando
Não existe atalho. Também não existe receita mágica. Construir uma carreira sólida é como fazer um investimento de longo prazo: é o movimento constante que faz a diferença no tempo.
A demissão costuma chegar como um balde de água fria. Mesmo quando você já desconfiava que poderia acontecer, o momento em si mexe com a autoestima, gera insegurança e, em
Março é o mês em que falamos muito sobre a mulher — especialmente no mercado de trabalho. Mas o que as entrevistas de emprego revelam — sobre o mercado e
Se você já ouviu falar sobre a Matriz de Eisenhower ou leu Stephen Covey, sabe que tem uma diferença enorme entre o urgente e o importante. O problema é que,
Autoconfiança é acreditar na sua capacidade de fazer bem o seu trabalho. Saber onde você manda bem e quais são seus pontos fortes faz toda a diferença. Quais são os
Muitas pessoas acreditam que, uma vez estabelecidas em uma posição confortável dentro da empresa, não há necessidade de continuar investindo no próprio desenvolvimento. O pensamento de que “para esse cargo,