Um headhunter é um profissional especializado em recrutamento e seleção de executivos e outros profissionais altamente qualificados.
O headhunter atua como um “caçador de talentos”, buscando candidatos passivos (que não estão ativamente procurando emprego) que se encaixam nos requisitos de seu cliente, normalmente empresas que buscam preencher vagas estratégicas em seus quadros.
Diferentemente das consultorias de recrutamento tradicionais, muitas vezes, o headhunter não divulga vagas abertas.
Ele mapeia profissionais de destaque no mercado e os aborda de forma proativa, apresentando oportunidades que sejam interessantes e estejam alinhadas com a carreira do candidato.
O trabalho do headhunter envolve uma ampla rede de contatos e conhecimento profundo das empresas, seus valores e cultura organizacional.
Isso permite que ele faça uma ponte muito mais assertiva entre a vaga e o profissional certo.
Os principais contratantes de headhunters são:
Portanto, o headhunter é procurado por organizações que buscam expertise, eficiência e acesso amplo e qualificado a profissionais de alto nível no mercado.
Pois esse perfil de empresa entende a importância de uma rede de networking e metodologia diferenciada para obter matches mais assertivos entre empresa e candidato.
A Você Empregado é especializada em recrutamento e seleção para a área de compras e Supply Chain devido à expertise de sua fundadora, Karine Camuci.
Karine tem 11 anos de experiência trabalhando em compras e supply chain em grandes empresas como Valeo, Tenneco e Kromberg & Schubert.
Ela é pós-graduada pela FGV e especialista em carreiras, trazendo conhecimento profundo de gestão estratégica de pessoas e processos.
Essa vivência permite que a Você Empregado entenda os desafios específicos de contratação nessa área e as competências técnicas e comportamentais necessárias para o sucesso dos profissionais.
Além disso, a Você Empregado utiliza ferramentas avançadas de mapeamento de competências e análise preditiva para garantir perfis compatíveis entre candidatos e vagas.
Assim, conseguimos entregar rapidez e assertividade na seleção de profissionais que irão desempenhar um papel crítico na estratégia e resultados dos clientes.
Portanto, a expertise singular da Você Empregado na área de compras supply chain garante um recrutamento eficiente, focado nas reais necessidades das empresas contratantes.
Esse é o grande diferencial da nossa consultoria no mercado.
O recrutamento especializado é focado em estruturar e executar processos seletivos totalmente customizados para os desafios e necessidades de cada vaga.
O trabalho do headhunter funciona da seguinte forma:
Mapeamento e atração de talentos
Triagem e pré-seleção de candidatos
Assessoria no processo seletivo
Etapas do processo
Esse formato personalizado, com etapas bem definidas, é o que garante assertividade e rapidez na entrega de profissionais de alto desempenho.
Você está a um passo de solucionar seus desafios de recrutamento especializado.
Não perca tempo e dinheiro com anúncios tradicionais e processos seletivos extensos e ineficazes.
Entre em contato agora mesmo e descubra como podemos ajudar sua empresa a alcançar novos patamares de performance na área de compras e Supply Chain!”
Eficiência no processo de contratação de profissionais para Compras & Supply Chain.
Realizamos projetos customizados conforme as particularidades da vaga e senioridade.
Triagem realizada por profissional especialista, e responsável pelo processo completo.
Acompanhamento desde a definição do cargo até o início do candidato na empresa.
Com os profissionais individuais: de prepará-los para estarem aptos a conseguirem um novo emprego, atuando desde o reconhecimento de seus diferenciais até a aprovação nos processos seletivos.
Com a empresa: atuando nos processos de contratação, desenvolvimento e desligamento de profissionais.
Fale conosco para discutir como podemos ajudá-lo a alcançar seus objetivos de recrutamento e aprimorar sua equipe com os melhores talentos do mercado.